派遣で働くときは契約内容の確認が重要!

派遣看護師として働く道を選ぶ人が増えてきています。派遣看護師になると、仕事を派遣求人の中から選び、自分の希望に応じた職場を紹介してもらうことができます。また、派遣期間は3ヶ月~6ヶ月程度のものが多く、単発で働けるものもあることから、仕事のスケジュールを自由に立てられるメリットもあります。このような自由の獲得によってワークライフバランスを充実させたり、ダブルワークを実現したりしている人は少なくありません。

しかし、勤務条件については常に注意を払わなければいけません。看護師の派遣は、紹介派遣になるので、基本的には雇用満了後に派遣先に就職することになります。ですから、派遣先を決めたときには契約内容を確認し、自分の希望に沿っていない部分がないかを細かく確認することが欠かせません。

また、一般的な派遣看護師の魅力として残業がないことが挙げられますが、契約内容に残業についての規定がある場合もあります。自分が希望する待遇で働けるかどうかは契約内容次第になってしまいます。そのため、事前に契約内容をチェックしておかないと、働き始めてから後悔することになりかねません。

ただし、基本的には勤務条件の交渉は派遣会社が代行してくれるため、不満点があったときには派遣会社の担当者にその旨を伝えれば改善してもらえる可能性ああります。見落としをしないことが最も大切なので、派遣看護師になる場合は、仕事選びは慎重に行いましょう。